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轉(zhuǎn)讓資質(zhì)部分資源：

1、鄭州：消防二+機(jī)電三+機(jī)電安裝三+地基三.

2、鄭州：單獨(dú)防水二 .

3、鄭州：防水二+特殊工程.

4、鄭州：房建三+裝修二+防水二+機(jī)電三+地基三+鋼構(gòu)三.

5、鄭州：房建三+市政三+機(jī)電三+裝修二+防水二+鋼結(jié)構(gòu)三.

6、鄭州：電力總承包三級.

7.電力3+輸變電3+安許

8.礦山3+安許 共2家

9.建筑3+市政3+橋梁3+鋼構(gòu)3+照明3+勞務(wù)+安許

10.承裝修試555 

11.水利3 無安許

12.裝修2+建筑3+市政3 無安許

13.建筑3+市政3 無安許

資質(zhì)轉(zhuǎn)讓步驟：

1、查詢公司工商是否正常

2、去稅局核查公司稅務(wù)情況

3、去法院查詢公司是否有訴訟及糾紛、

4、簽訂收購股權(quán)的合同

5、去當(dāng)?shù)毓ど叹诌M(jìn)行股權(quán)變更

6、去稅務(wù)局做登記變更

7、變更資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證（若法人沒有A證，還需要考試A證）

在計(jì)劃階段你同樣要面對這四個因素，開動腦筋，作出決定。怎樣處理人際關(guān)系問題？在對方的利益中，什么最重要？你的現(xiàn)實(shí)目標(biāo)是什么？為此你要找出其他選擇和參考標(biāo)準(zhǔn)。

在協(xié)商階段，當(dāng)雙方為達(dá)成協(xié)議相互交換意見時(shí)，四個基本要素是討論的最佳話題。雙方可以消除意見的分歧、克制情緒的沖動以及排除交流過程中的障礙。每一方都應(yīng)理解對方的利益所在。雙方可以一起尋找對彼此都有利的方案，并根據(jù)客觀標(biāo)準(zhǔn)尋求共識以解決利益沖突。

總之，與立場式談判相反，原則談判注重基本利益、互惠方案和公平標(biāo)準(zhǔn)，這通常導(dǎo)致更明智的談判結(jié)果。它使你有效地在一系列問題中逐漸與對方達(dá)成共識，而無須在死守立場和放棄立場之間徒耗精力。把人和事分割開來，你才能真正把對方當(dāng)做一個有血有肉的人直接有效地同他打交道，最終得到友善的結(jié)果。

以下四章是對四個基本要素的闡述，如果對哪一點(diǎn)有疑問，你可以翻閱最后三章找到有關(guān)這種談判方式的一些問題的解答。

悅達(dá)財(cái)務(wù)匯集一批了具有專業(yè)知識，又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工商、會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、管理評估等各類專業(yè)人才，悅達(dá)財(cái)務(wù)擁有資質(zhì)全套轉(zhuǎn)讓以及代理（10年）豐富經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識豐富的專業(yè)人士帶領(lǐng)的工作團(tuán)隊(duì)，精通各類企業(yè)的帳務(wù)處理、工商稅務(wù)等部門的辦事程序。悅達(dá)財(cái)務(wù)是一家服務(wù)于：注冊于河南內(nèi)建筑工程公司全套資質(zhì)延期、資質(zhì)升級、各類資質(zhì)代理、建筑工程資質(zhì)新辦代理、行業(yè)人才儲備的專業(yè)性公司，悅達(dá)擁有大量建筑公司全套辦理的人脈及豐富的社會資源。

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