河南人力資源師報名需要滿足什么條件,河南人力資源師證書辦理

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鄭州人力資資源師證書辦理，河南人力資源師證書代辦

人力資源師證書分三級二級一級三個等級

先從三級證書開始考試年滿18周歲即可報名考試

二級證書需要年滿30歲，大專以上學歷 可協(xié)調

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我們來做一個簡單的測試。有兩個性格特征不同的人，假定他們是你的同事。你要做的就是判定哪一個人工作更有效率。

　　同事

　　總是準時參加會議和約見。

　　總是攜帶必需的文件、筆記或相關材料。

　　贊同時總是記得打個電話。

　　當供應商、同事忘記按計劃安排行事時就追究他們的責任。

　　同事

　　開會和約見經常遲到。

　　常常不帶必需的文字材料出席。

　　總是忘記自己承諾過的回電話。

　　總是埋怨由于供應商和同事不能完成預定的計劃和承諾而導致任務無法完成。

　　判斷誰更有效率非常容易。很明顯，與類同事相比，類同事更有效率，類同事更有可能得到加薪，這里有兩個理由：

　　1．因為類同事工作更有效率。

　　2．因為看上去類同事工作更有效率。

　　換句話說，不僅測試結果表明類同事比其他人更好，而且老板也會認為他們的工作更有效率。實際上，類同事可能會因為能力較低而不能像類同事一樣較好地完成工作，但他們給人的表面印象還是要好一些。因此，如果你是這樣的一個人，自認為工作效率較好，但卻隨時亂七八糟，我不敢恭維。就算事實上你真的工作很好，那也不會對你有什么幫助。因為無論真實情況如何，你的老板都會認為你是個沒有條理的人，你的加薪、晉升和其他任何事都將受到影響。

　　假如你已經是個愛好整潔的人，并且很有條理性，那就恭喜你了。你可以直接跳到下一章。但要是你覺得在這些方面你仍有改進的空間，那就讀讀這一部分。你需要改進你的形象以使自己像個有效率的人，同時使你的工作方式真正合理化。