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鄭州地址不符合要求如何辦理勞務(wù)派遣許可?

作者:guanyue 來源: 日期:2019/10/17 11:23:49 標簽:鄭州地址不符合要求如何辦理勞務(wù)派遣許可?

鄭州地址不符合要求如何辦理勞務(wù)派遣許可?

無地址可以申請勞務(wù)派遣嗎?

場地為住宅可以申請勞務(wù)派遣許可證嗎?

以上兩項都不符合要求,都無法申請勞務(wù)派遣許可。

那如何才能成功辦理勞務(wù)派遣許可呢?請咨詢關(guān)經(jīng)理,156一 3880一 9913


一、辦理條件:
1.實收資本不得少于人民幣200萬元;
2.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、辦理資料:
1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》;
2.已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;計劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》;
3.公司章程
4.已設(shè)立的公司法人提交會計師事務(wù)所出具的上一年度財務(wù)審計報告;當(dāng)年增資的企業(yè),審計報告中注冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗資報告
5.計劃設(shè)立的公司法人及當(dāng)年設(shè)立的公司法人提供會計師事務(wù)所出具的驗資報告;

6.經(jīng)營場所的使用證明;


① 勞務(wù)派遣有三個主體:派遣機構(gòu)、派遣員工、用工單位。

② 派遣機構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工,并與之簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系:為其發(fā)放工資,繳納社會保險,并辦理其他勞動保障事務(wù):但不直接使用員工。
③ 用工單位只管使用派遣機構(gòu)派來的員工,不與之簽訂勞動合同,不建立勞動關(guān)系。
④ 派遣員工同時接受派遣機構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理,作為派遣機構(gòu)的員工,他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。
勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對就業(yè)資源進行有效利用。勞務(wù)派遣公司通過對各級勞動力市場、人才市場、街道、社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機構(gòu)的信息搜集引導(dǎo),并依托全省各層次的技能培訓(xùn)機構(gòu),為員工實施省內(nèi)、省外、境外就業(yè)的各個環(huán)節(jié)需要開展的各類培訓(xùn)、咨詢、代理等一條龍服務(wù),進而實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。
勞務(wù)派遣這種用工形式具有很多優(yōu)勢。

勞務(wù)派遣手續(xù)如何辦理

勞務(wù)派遣手續(xù)簡便,用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽定《勞務(wù)派遣合同》,提出派遣勞務(wù)人員的需求(勞務(wù)人員可以由用人單位自行招聘,也可通過勞務(wù)服務(wù)公司招聘),確定用人名單,然后由勞務(wù)派遣機構(gòu)辦理用工手續(xù)。具體辦理派遣手續(xù)程序如下:
(1) 用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》。在雙方遵守國家《勞動法》的前提下,明確勞務(wù)派遣合同雙方的責(zé)任義務(wù)。
(2) 勞務(wù)派遣機構(gòu)與勞務(wù)人員簽定《勞動合同》。依照《北京市勞動合同管理辦法》,與所有勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》,注明所要派遣到的企業(yè)名稱及崗位。
(3) 實際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》。明確雙方的勞務(wù)關(guān)系及所從事工作崗位職責(zé)的具體要求

鄭州地址不符合要求如何辦理勞務(wù)派遣許可?

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